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    余志民:我相信勤奮造就天才

    編輯:振業機械制造有限公司  時間:2016/03/10  字號:
    摘要:余志民:我相信勤奮造就天才
        余志民,中煤第三建設集團機電安裝工程有限責任公司第三分廠鉗工班長。他始終保持著旺盛的學習力與創造力,從一名普通鉗工成長為高級技工。
        2012年,他獲得淮北市鉗工大比武第五名、公司“首席員工”;2014年,榮獲淮北市十大“能工巧匠”以及“五一”勞動獎章。
      他的學習習慣是“帶著問題學”。
      1978年,18歲的余志民參加了工作。三十多年來,伴隨著企業的發展壯大,他始終保持著旺盛的學習力與創造力,不斷提高自身的業務水平和管理能力,從一名普通鉗工成長為車間主任和高級技工,現任中煤第三建設集團機電安裝工程有限責任公司第三分廠鉗工班長?!?br />  2009年,余志民獲公司“優秀共產黨員”稱號;2010年,獲公司“節能標兵”稱號;2012年,獲得淮北市鉗工大比武第五名、公司“首席員工”、所在班組獲公司“三好兩高”星級班組等榮譽;2014年,他又榮獲淮北市十大“能工巧匠”以及“五一”勞動獎章?!?br />  從參加工作以來,余志民一直保持著對工作崗位的熱愛和鉆研技術的韌勁兒。只要有不清楚的問題,他立刻向有經驗的師傅請教,毫不馬虎。當學徒的時候,他的好學勁頭令他像上足了勁的發條,高溫難耐,他的雙手不停地輾轉于機床和零件之間,寒冬臘月,他卻能忙得大汗淋漓。他訂閱了各種專業報刊和雜志,始終把學習新知識當作自己進步的基石?!皣@企業需要有目的學習,既能解決企業的技術難題,又能體會到學習的快樂?!庇嘀久窀嬖V我們,“帶著問題學”是他的學習習慣,所以每本書他都是來來回回地翻,“我文化程度不高,但我相信勤奮出天才?!薄?br />  生產一線的磨練是余志民創新的源泉。別看余志民是工人出身,可在“五小”革新上那是一點不亞于專業技術人才,是全廠公認的“能工巧匠”。U型螺絲是每個井筒裝備的必需件,而且數量大。傳統的加工方式不但工效低、成本高,而且成品粗糙。為了改進工藝,2003年開始,余志民就一直在摸索用冷彎工藝進行加工。實驗、失敗、再實驗……前前后后跨越10年,反反復復,冷彎工藝逐漸成型并成熟起來,現已成為一套可行的新工藝,在全公司推廣應用。此外,在此基礎上他又自制出“L”、“N”型等不同的模具,提高了生產效益,降低了成本?!?br />  車間加工井筒裝備配件時要在上邊鉆孔,余志民發現采用傳統的鉆床來進行鉆孔費時費力,于是他想對這種方法進行改進。經過研究,余志民決定用沖床來進行沖孔,用工程鋼軌來加工上下沖模。這種沖床鉆孔的方法比傳統的鉆床鉆孔的速度提高了9倍以上,僅此一項發明每年就為廠里節約成本5萬余元。
      據了解,僅2014年,在高家堡主井裝備、石拉烏來副井裝備、板集副井裝備等項目鋼結構件加工過程中,利用余志民發明的“沖床鉆孔”1.2萬余個,比原先提高效率9.3倍,利用錨桿截頭劈叉29600根,提高效率3.3倍,共計節約工時費用91500元。
      余志民認為企業要發展,需要的是許許多多的技能型人才。工作中,他利用自己的技術優勢,積極做好“傳幫帶”工作,把畢生所學毫無保留地傳授給其他同志。經他培養的職工,現在都已經成長為獨當一面的生產技術骨干,甚至走上了管理崗位。

     

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