<dfn id="57xqz"></dfn>
<b id="57xqz"></b>

  1. <dfn id="57xqz"></dfn>

    <b id="57xqz"><video id="57xqz"></video></b>
    <source id="57xqz"><menu id="57xqz"></menu></source>
  2. <b id="57xqz"></b>

    <source id="57xqz"><mark id="57xqz"></mark></source>

    <b id="57xqz"></b>

    <xmp id="57xqz"></xmp>
          1. <source id="57xqz"><mark id="57xqz"></mark></source>

              1. <u id="57xqz"></u>

                您的位置:首頁 > 人才招聘

                鷹牌集團2017年7月招聘信息匯總

                 

                 

                一、渠道總監(1人)

                任職要求:

                1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

                2、具有五年以上陶瓷行業渠道銷售及管理工作經驗,具有豐富的家裝、工裝、整裝、設計師渠道資源;

                3、具有較強的市場開拓與維護能力、溝通與談判能力、團隊管理能力;

                4、心態積極、富有激情、抗壓能力強,能適應出差。

                崗位職責:

                1、負責公司全國仿古磚市場渠道整體工作的把握與部署;

                2、根據市場行業信息,尋找裝飾工程及渠道商,進行銷售區域市場開發與維護;

                3、收集市場信息和客戶意見,對公司銷售、渠道服務等提出可行性意見;

                4、跟蹤業績目標落實情況并及時反饋,優化發展戰略目標;

                5、制定仿古磚渠道銷售計劃,帶領團隊完成公司下達的業績目標。

                 

                二、渠道經理(2人)

                任職要求:

                1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

                2、具有兩年以上瓷磚行業渠道銷售工作經驗,有一定家裝、工裝、整裝、設計師渠道資源;

                3、具有較強的市場開拓與維護能力,溝通與談判能力強;

                4、心態積極、富有激情、抗壓能力強,能適應出差。

                崗位職責:

                1、  負責仿古磚終端銷售渠道的開拓、管理和維護工作;

                2、  負責市場信息和競爭對手信息的搜集和上報,提出相應渠道策略;

                3、  負責渠道銷售計劃的制定、拓展和執行及渠道產品展示形象的維護、更新;

                4、  保持與客戶的溝通,鞏固與客戶的關系,傳達公司政策制度,完成公司下達的銷售業績。

                 

                三、外貿業務員(2人)

                任職要求 :
                1、本科或以上學歷,國際貿易、英語等相關專業,英語水平六級以上;

                2、具有一年以上陶瓷行業外貿經驗,熟悉國際貿易知識或建筑陶瓷產品知識;

                3、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規,具備扎實的外貿專業知識;

                4、具備良好的溝通能力、談判能力、執行能力。

                崗位職責 :

                1、負責制定所屬區域的市場拓展、維護和管理計劃,保證銷售渠道和營銷網絡的順暢,確保業績穩定提升;

                2、負責客戶的日常往來工作,并定期向客戶推薦新產品;

                3、負責安排定倉、出貨,跟蹤客戶回款,確保貨款及時安全回籠;

                4、負責所屬區域的市場調研和客戶業務資料的歸檔。

                 

                 

                四、學習發展專員(1人)

                任職要求:

                1、本科或以上學歷,人力資源或管理類相關專業;

                2、具有3年或以上企業培訓策劃與實施經驗,以及干部管理和任職資格搭建的經歷(互聯網或科技行業的優先);

                3、具有良好的溝通能力與表達能力,良好的信息提取與分析能力,思維敏捷,執行力強;

                4、熱愛學習,具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;

                5、熟練操作日常辦公軟件。

                崗位職責:

                1、負責搭建培訓體系,制定年度培訓計劃與優化培訓管理機制;

                2、負責常規培訓項目的實施與推進,例如:培訓生系統、新員工入職培訓;

                3、協助部門建立任職資格體系,并負責編制任職資格文件以及應用、管理;

                4、協助部門建立干部管理機制,設計人才晉升通道,推動干部管理;

                5、協助開展員工學習與技能提升的工作;

                6、完成上級領導安排的工作任務。

                 

                五、售后服務專員(2人)

                任職要求:

                1、大?;蛞陨蠈W歷,能熟悉運用日常辦公軟件;


                2、具有三年以上陶瓷行業售后服務工作經驗;


                3、熟悉陶瓷生產流程、產品工藝及標準,服務從業標準,ISO9001體系標準;


                4、溝通談判能力強,積極主動,服務意識強,有團隊合作精神,能適應出差。


                崗位職責:


                1、接受客戶產品質量投訴,鑒定產品質量問題,妥善、公平、合理地處理產品質量投訴案件;


                2、產品質量問題投訴資料的收集和整理,及時將產品質量存在問題向公司及相關部門通報,并提出糾正預防措施;


                3、對產品質量進行跟蹤,建立產品質量信息資料庫,嚴格把好產品質量關,實行質量投訴快速處理機制;


                4、組織對公司和各經銷網點的營銷及服務人員進行不定期的產品質量知識、售后服務工作培訓;


                5、接受經銷商、消費客戶及社會各界人士對產品質量、產品鋪貼技術、產品使用、護理等方面的技術咨詢;


                6、關注客戶滿意度,不定期組織各營銷部門辦好客戶對公司產品質量及產品售前、售中、售后、營銷工作滿意度調查。


                 

                 

                六、營銷培訓專員(1人)

                任職要求:

                1、本科或以上學歷,市場營銷等相關專業;

                2、三年以上陶瓷行業或建材行業相關培訓工作經驗,具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;

                3、工作有激情,性格開朗,有較強的親和力,良好的人際關系和良好的語言表達能力;

                4、有良好的溝通和演講能力,能制作高質量的培訓課程,語言表達能力強,極富感染力。

                崗位職責:

                1、負責培訓、引導經銷商及其員工,加強對公司政策、產品的認識;

                2、負責組織內部講師資源,組織開發培訓課程課件;

                3、負責策劃組織各地、各級培訓活動開展;

                4、 負責梳理外協培訓資源合理安排升級培訓項目;

                5、了解各地市場情況、消費水平、競爭動向等信息并匯總報告。

                 

                 

                七、產品應用設計(2人)

                任職要求:

                1、大?;蛞陨蠈W歷,藝術、設計等相關專業;

                2、具有一年以上陶瓷行業產品應用設計工作經驗;

                3、能準確把握產品設計理念,能獨立實現相關產品的應用創意設計,展示風格定位;

                4、有創新設計思維,能熟練運用3DMAX、CAD、 PHOTOSHOP等相關設計軟件。

                崗位職責:

                1、根據市場動態,更新產品應用設計效果,完成產品應用效果圖設計;

                2、配合完成新產品應用設計,要求造型貼近生活,搭配合理,充分體現產品賣點;

                3、階段性優化升級產品,做好產品的終端門店的體驗展示、空間應用;

                4、協助渠道部、設計部設計終端、家裝、工裝等樣板間效果。

                 

                八、展示設計/空間設計(5人)

                任職要求:

                1、大?;蛞陨蠈W歷,室內裝潢設計、藝術設計等相關專業;

                2、具有兩年以上陶瓷店面、展廳設計及施工跟進經驗;

                3、有豐富的建筑裝飾效果圖繪制經驗,對產品的配搭及應用有獨到的見解;

                4、有豐富陶瓷展廳設計實操經驗,具備獨立設計專賣店能力;

                5、精通PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相關設計軟件及常用辦公軟件。

                崗位職責:
                1
                、負責專賣店的規劃設計,能獨立處理設計項目,制作標準施工圖及裝修效果圖;

                2、負責跟蹤店面、展廳設計及施工跟蹤、驗收。

                 

                九、駐店設計師(1人)

                任職要求: 
                1、大?;蛞陨蠈W歷,室內設計、藝術設計等相關專業; 
                2
                、具有一年以上室內設計相關工作經驗,市場觸角敏銳,能及時捕捉市場最新動態及流行趨勢; 
                3
                、性格外向,溝通協調能力強,責任心強,具有團隊合作精神; 
                4
                、能熟練運用PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等相關設計軟件及常用辦公軟件。 
                崗位職責: 
                1、協助及參與日??蛻舻纳祥T量尺,與客戶溝通用磚方案,設計用磚效果圖與施工圖; 
                2
                、及時完成部門內各銷售員轉予的設計需求任務及家居裝修方案的建議制定; 
                3
                、積極參與、配合團隊日常管理及銷售工作。

                十、小區業務員(佛山區)(2人)

                任職要求:

                1、中?;蛞陨蠈W歷,市場營銷或經濟類專業畢業;

                2、具有一年以上相關工作經驗,有陶瓷銷售經驗優先考慮;

                3、有良好的服務意識,工作有激情,能吃苦耐勞;

                崗位職責:

                1、負責佛山五區內大型樓盤客戶的推廣與拓展工作,挖掘終端客戶;

                2、負責產品導購及產品的宣傳活動,提升品牌在小區渠道的知名度及終端占有率,維護品牌在小區的形象口碑;

                3、負責制定小區推廣計劃及實施及服務跟進。


                十一、開票員(1人)

                任職要求:

                1、大?;蛞陨蠈W歷,會計或財務等相關專業;

                2、一年以上相關工作經驗,熟悉辦公軟件、財務軟件的操作;

                3、具備良好的溝通能力,作風嚴謹,工作認真負責。

                4、應屆畢業生均可。

                職位職責:

                1、嚴格按公司的銷售政策及財務規定準確、及時地開具銷售相關等票據;

                2、完成發票的領用和歸還;

                3、完成各種月結報表。

                 

                十二、包裝打托工(1人)

                任職要求:男性,年齡45歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心。

                 

                十三、返工班分檢員(2人)

                任職要求:男女不限,年齡45歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心。

                 

                福利待遇:

                1、公司為員工購買五險一金;

                2、公司飯堂提供免費午餐,提供住宿;

                3、員工享有515天帶薪年假(按工作年限而定);

                4、員工享有職稱津貼、學歷津貼;

                5、公司為員工提供學習提升平臺及免費外出培訓機會,為員工搭建職業化晉升平臺;

                6、公司重視對新員工的培育,每年舉辦新員工評先活動,為新員工提供一個自我綻放的舞臺;

                7、公司設有羽毛球場、乒乓球室、圖書閱覽室、黨員活動室,常年舉辦乒乓球、羽毛球、瑜伽、攝影、烘焙、插花、色彩搭配等興趣培訓班,每年舉辦多場球類賽事和沙龍活動;

                8、公司舉辦豐富多彩的主題文化活動,如:“三.八女神節”、“五.一運動會”、“六.一親子活動”、“鷹牌春晚”等大型活動;

                9、公司每月為生日的員工舉行慶?;顒雍唾浰蜕斩Y品;

                10、公司成立職工困難關愛會,為遇到重大困難的員工提供及時援助。


                聯系地址:佛山市禪城區張槎大江路鷹牌科技大廈五樓人力資源部

                聯系人:黃小姐、朱小姐

                聯系電話:0757-83963691 or 朱小姐18038887519 

                簡歷投遞郵箱:1513090295@qq.com


                精品久久久久久中文字幕_在线看片国产日韩欧美亚洲_免费绝色中出小视频_亚洲欧洲日产韩国精品无码_成年免费A级毛片免费看